Das eXperts consulting center (ECC) ist eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten kaufmännischen und technischen Spitzenkräften.
Wenn es um Personalmanagement auf höchstem Niveau geht, setzen bereits rund 700 Unternehmen in Österreich bei ihrer Mitarbeiterauswahl auf die Kompetenz von Hofmann mit seiner Marke ECC. Für unseren Kunden, ein renommiertes Leitunternehmen der Region, suchen wir für den Standort im Bezirk Perg ab sofort Verstärkung:
Senior-Nachhaltigkeits-Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Weitentwicklung, Umsetzung und Steuerung der Nachhaltigkeitsstrategie mit den Schwerpunkten Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz
Unterstützung der Fachbereiche bei strategierelevanten Leistungsindikatoren und Prozessen sowie von Nachhaltigkeitslösungen
Projektleitung bei Nachhaltigkeitsschwerpunkten
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (u.a. Kunden), um deren Anforderungen zu verstehen sowie Unterstützung bei nachhaltigen und innovativen Geschäftsmodellen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ESG-Reportings mit Fokus auf die Ökologie (CSRD und EU-Taxonomie)
Fachliche Ansprechperson für externe und interne Anfragen in Bezug auf den Klimaschutz und die Kreislaufwirtschaft
Ihre Qualifikation
Abgeschlossene akademische Ausbildung (FH oder Uni) in den Bereichen Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften – von Vorteil mit Fokussierung auf Umwelt-, Ressourcen-, oder Nachhaltigkeitsmanagement
Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft – idealerweise in einem Industrieunternehmen
Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und guter Umgang mit MS-Office
Ganzheitliche Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz und Projektmanagementexpertise
Kommunikations- und Organisationsstärke
Wir bieten
Strukturierte Einschulung inklusive Patenprogramm
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem modernen und innovativen Umfeld
Attraktive Entlohnung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Einstieg in ein erfolgreiches und stabiles Familienunternehmen
Entlohnung
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei 3.400,86 € brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - eine adäquate Überzahlung ist selbstverständlich vorgesehen und wird individuell vereinbart.