Das eXperts consulting center (ECC) ist eine Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten kaufmännischen und technischen Spitzenkräften.
Wenn es um Personalmanagement auf höchstem Niveau geht, setzen bereits rund 700 Unternehmen in Österreich bei ihrer Mitarbeiterauswahl auf die Kompetenz von Hofmann mit seiner Marke ECC.
Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen in Graz, suchen wir ab sofort einen engagierten
Change Manager (w/m)
Ihre Aufgaben
Implementierung und Sicherstellung des gesamten Änderungs- und Nachforderungswesens in Projekten/Programmen von Akquise bis AbnahmeVerantwortung zur Vertragserfüllung und Sicherstellung der Projektziele über Änderungsmanagement wirtschaftlicher Projektsupport
Unterstützung der Angebots-/Vertragsgestaltung
Vertragsanalyse im Hinblick auf Chancen/Risiken und Zielerreichbarkeit/Projektfortschritt
Ableitung einer entsprechenden Änderungsmanagementstrategie
Identifizierung von Leistungsstörungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Identifikation, Kontrolle und Präsentation von Änderungen/Claims in Gremien
Funktion als Mitglied des Verhandlungsteams zur Durchsetzung/Abwehr von Claims
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene höhere kaufmännische/technische Ausbildung (HAK, HTL, Hochschule)
Projekterfahrung und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Kenntnisse im Vertragsrecht vorteilhaft
Führungskompetenz/Erfahrung in der Teamführung
Kommunikationsstärke
Freude an und Bereitschaft zu Dienstreisen
Ihre Benefits
Vielfältiges Portfolio an attraktiven Zusatzleistungen von Gesundheitsförderung bis Gewinnbeteiligung
Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
Unser Angebot
Eine Position in einem renommierten Unternehmen mit einem kollektivvertraglichen Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 37.500,-
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich